Chuyên Viên Nhân Sự

Mô tả công việc

I. Tuyển dụng
- Xây dựng bản MTCV, chân dung ứng viên, bản thông tin tuyển dụng các vị trí cần tuyển
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự (Triển khai trên các kênh miễn phí, thu phí, kênh nội bộ ...)
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự các phòng ban
- Thực hiện tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp
- Tham gia phỏng vấn tuyển chọn ứng viên
- Làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật biến động nhân sự hàng ngày
II. Đào tạo
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo của các phòng ban, bộ phận
- Tổ chức triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ, đào tạo thuê ngoài
- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho CBNV mới
- Tìm kiếm các đối tác đào tạo thuê ngoài phù hợp với kế hoạch đào tạo
- Thường xuyên cập nhật và quản lý thông tin đào tạo, chứng chỉ cán bộ
- Quản lý thư viện data đào tạo online và offline
III. Chế độ chính sách, phúc lợi cho người lao động
- Giải quyết thủ tục và nghiệp vụ liên quan đến BHXH- BHYT, các chính sách về lao động của nhà nước theo đúng quy địn

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Thưởng tháng lương thứ 13, xem xét đánh giá tăng lương định kỳ.
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên nếu ở xa.
- Các hoạt động khác: Liên hoan, du lịch, teambuilding,...
- Chế độ phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thưởng lễ, tết.
- Tham gia BHXH theo quy định, ngày nghỉ phép năm.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, kích thích khả năng phát triển bản thân.
- Làm việc giờ hành chính.

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Nhanh nhen, nhiệt tình, ham học hỏi

Thông tin liên hệ