Kinh nghiệm: Từ 0 - 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Khác
Số lượng cần tuyển: 1 người
Độ Tuổi: từ 24 đến 35 tuổi
– Quản lý việc xuất nhập hàng hóa và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ Shop đến kho và đến khách hàng theo đúng quy trình.
– Quản lý đội ngũ nhân sự trong kho và thực hiện giải quyết vấn đề, sự vụ phát sinh trong quá trình tiếp nhận hàng hóa và giao vận.
– Đẩy mạnh sản lượng hàng hóa và tăng trưởng doanh thu trong khu vực.
– Kết hợp bộ phận Hành Chính Nhân sự đảm bảo tuyển dụng nhân sự đầu vào và giải quyết chính sách cho người lao động. Đảm bảo các công tác hành chính chăm lo đời sống cho nhân viên.
Thời gian làm việc: Xoay ca 07h00 – 17h30 và 10h00 – 20h00; 6 ngày/tuần, nghỉ 1 ngày linh hoạt theo sự sắp xếp của Quản lý.
– Mức lương khởi điểm: 7.5 – 10 triệu/tháng,
Thu nhập chính thức từ 8 – 13 triệu/tháng dựa theo năng lực và KPIs.
– Đánh giá tăng lương, nâng bậc theo năng lực định kỳ, có cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân. Xét thưởng cá nhân xuất sắc hàng tháng qua đánh giá của cấp Quản lý khu vực.
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Được đảm bảo các chế độ Phúc lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về quản lý nhân sự, quản lý hàng hóa, xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả.
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module/ Quản lý khu vực sau 6 tháng.
– Nam/Nữ: Tuổi từ 21 - 28.
– Tốt nghiệp Đại học/ Cao Đẳng tất cả các chuyên ngành.
– Có thể trang bị laptop cá nhân.
– Nhanh nhẹn, trung thực, phẩm chất tốt.
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
– Kỹ năng quản lý và xử lý tình huống phát sinh liên quan đến con người và hàng hóa.
– Có kỹ năng tổ chức, bố trí và phân công công việc.