Kinh nghiệm: Từ 2 - 5 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Số lượng cần tuyển: 1 người
Độ Tuổi: từ 30 đến 45 tuổi
- Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của công ty;
- Tổ chức thu thập, phận tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị;
- Thực hiện chính sách kinh doanh của công ty;
- Triển khai các hoạt động chăm sóc, hỗ trợ khách hàng;
- Xây dựng và quản lý các kênh bán hàng;
- Xây dựng và phát triển các dịch vụ chăm sóc khách hàng;
- Trực tiếp xử lý, giải quyết các phản ánh của khách hàng;
- Tương tác với nhà máy về kế hoạch sản xuất, chất lượng hàng hóa, kế hoạch giao hàng, xử lý sự cố…
- Tham mưu cho Tổng giám đốc chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn của thị trường: nghiên cứu thị trường (nhu cầu, đối thủ, chính sách, giá…), đề xuất giải pháp khả thi.
- Phát triển thị trường kinh doanh theo chiến lược của Công ty: mở rộng hệ thống khách hàng, thị trường bán hàng…)
- Quản lý và điều hành công việc phòng Kinh doanh;
- Xây dựng hình ảnh và tác phong làm việc của phòng Kinh doanh, tạo hình ảnh ấn tượng tốt cho khách hàng
- Quản lý nguồn nhân lực tại bộ phận: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực, bố trí công việc, đề xuất lương, thưởng
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Tổng giám đốc yêu cầu.
* Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Ngoại thương và các chuyên ngành có liên quan.
* Kiến thức, kỹ năng
- Hiểu biết và vận dụng tốt kiến thức cơ bản về quản trị kinh doanh.
- Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch.
- Kỹ năng soạn thảo hợp đồng kinh tế.
- Khả năng truyền đạt thông tin và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint). ,
* Kinh nghiệm làm việc
- Từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Phẩm chất cá nhân
- Nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm, sáng tạo, có khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực.
- Trung thực, khách quan, bảo mật trong công việc.
Đăng nhập để xem đầy đủ thông tin nộp hồ sơ.