Trưởng Phòng Kinh Doanh (Vĩnh Phúc, Sản xuất gạch ốp lát, Lương thỏa thuận)

Mô tả công việc

- Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc Kinh doanh về định hướng, chiến lược kinh doanh, phát triển thương hiệu của Công ty.
- Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc kinh doanh thực hiện tổ chức, điều hành phòng Kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ của phòng: Công tác bán hàng/ Thu thập, phân tích, đánh giá thông tin và dự đoán, dự báo thị trường/ Phát triển sản phẩm, mẫu mã/ Tổ chức các sự kiện khách hàng /Tổ chức các hoạt động chăm sóc khách hàng/ Giải quyết khiếu nại, khiếu kiện v.v.v
- Tham mưu, xây dựng chính sách bán hàng cạnh tranh, linh hoạt nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Chịu trách nhiệm chính trước GĐKD về doanh số bán hàng, công nợ phải thu của khách hàng.
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự, phân công và hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
- Giám sát, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của nhân viên thuộc phạm vi quản lý. Xử lý kỷ luật, đề xuất bổ nhiệm, khen thưởng nhân viên quản lý.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc kinh doanh hoặc Ban lãnh đạo Công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận (Mức tối thiểu đối với Trưởng phòng Kinh doanh: 25tr.đ/tháng, Giám đốc kinh doanh - 35tr/ tháng - chưa bao gồm thưởng doanh số tháng/quý/năm)
- Được đóng BHXH theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành
- Lương tháng thứ 13, thưởng đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Được cấp xe riêng

Yêu cầu công việc

- Nam, tuổi từ 32 đến 45.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành kinh tế.
- Ít nhất có 3 năm kinh nghiệm ở trị trí tương đương và 1 năm kinh nghiệm trong ngành vật liệu xây dựng hoặc loại hình kinh doanh tương tự.
- Có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng đào tạo, kỹ năng thuyết trình, lập và tổ chức thực hiện kế hoạch.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường.
- Có khả năng chịu được áp lực cao, đi công tác xa và dài ngày.
- Có bằng lái xe hàng B2 trở lên.

Thông tin liên hệ