Trưởng Phòng Nhân Sự

Mô tả công việc

* Tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân viên
- Hỗ trợ nhân viên lấy vân tay, quản lý máy chấm công;
- Nhận hồ sơ, rà soát, cập nhật lên danh sách và tạo mã nhân viên để quản lý. Sắp xếp và quản lý Hồ sơ của Cán
bộ công nhân viên;
- Hỗ trợ lao động làm báo cáo thử việc, thông báo các chế độ khi nhận hợp đồng chính thức
- Soạn thảo HĐTV, HĐLĐ chính thức và gia hạn hợp đồng, các cam kết có liên quan;
Tiếp nhận thông tin Vi phạm nội quy lao động, báo cáo Ban lãnh đạo và soạn thảo Biên bản vi phạm nội quy,
Quyết định xử lý vi phạm nội quy lao động.
* Chấm công và tính lương
- Tính lương cho CBCNV.
- Theo dõi hiểm xã hội, lên quỹ lương liên quan đến phần bảo hiểm xã hội để tra soát với cơ quan BHXH hàng
tháng.
*Quản lý suất ăn hàng ngày, lập bản đối chiếu suất ăn thanh toán cho nhà bếp
*Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, các chế độ của CBCNV
* Soạn thảo và ban hành các văn bản nội bộ

Quyền lợi được hưởng

* Mức lương: 12-15 triệu.
* Chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
* Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

Yêu cầu công việc

* Tốt nghiệp Đại học các ngành quản trị nhân sự, luật…….
* Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng MS Word, Excel……
* Năng động, cẩn thận, trung thực
* Chịu được áp lực công việc cao

Thông tin liên hệ