- Nghiên cứu hồ sơ mời thầu (E-HSMT): Phân tích các yêu cầu của hồ sơ mời thầu để lập kế hoạch chuẩn bị hồ sơ dự thầu chính xác.
- Lập hồ sơ dự thầu: Chủ trì hoặc phối hợp soạn thảo các văn bản pháp lý, hồ sơ năng lực, các tài liệu hành chính và kỹ thuật liên quan đến gói thầu.
- Xây dựng hồ sơ kỹ thuật: Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để lập biện pháp thi công, tiến độ thi công, sơ đồ tổ chức và các đề xuất kỹ thuật khác.
- Quản lý hồ sơ & quy trình chất lượng: Xây dựng, kiểm soát biểu mẫu, quy trình QA/QC; soạn thảo hồ sơ nghiệm thu, hoàn công khi cần thiết.
- Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban như đấu thầu, kế toán, ban quản lý dự án để đảm bảo tính thống nhất của hồ sơ.
- Lập phương án dòng tiền (Cash Flow): Xây dựng kế hoạch thu – chi chi tiết cho từng giai đoạn dự án; dự báo nhu cầu vốn, tiến độ giải ngân, thanh toán.
- Phân tích hiệu quả dự án: Tính toán các chỉ số tài chính cơ bản của gói thầu, tham mưu cho lãnh đạo về tính khả thi và rủi ro tài chính.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 25 – 30 triệu VNĐ/tháng (đã bao gồm toàn bộ phụ cấp).
- Thử việc: Hưởng 85% lương chính thức.
- Hỗ trợ khác: Phụ cấp ăn trưa, đi lại tối đa 1.000.000đ/tháng.
- Thưởng: Tháng lương 13, thưởng theo năng lực và kết quả công việc.
- Lộ trình phát triển: Có lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Quản lý xây dựng hoặc Kỹ thuật xây dựng.
- Bằng cấp: Ít nhất Cử nhân trở lên, không chấp nhận Cao đẳng.
- Ưu tiên: Ứng viên tốt nghiệp các trường chuyên ngành như ĐH Xây dựng, ĐH Bách Khoa, ĐH Giao thông Vận tải,...
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí tương đương.
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm liên quan đến quản lý chi phí, tài chính dự án, lập hồ sơ thầu.
- Đọc hiểu bản vẽ tốt.
- Thành thạo Word, Excel để xử lý khối lượng hồ sơ lớn.
- Có khả năng phối hợp làm việc nhóm, tư duy logic, cẩn thận và có trách nhiệm cao.
- Giới tính: Không yêu cầu.
