Trường Cao đẳng Lý Thái Tổ tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự C&B

1. Thực hiện các nghiệp vụ C&B tại Trường

- Thủ tục Nhân sự: Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thủ tục nhân sự từ khi tiếp nhận nhân viên mới tới khi nhân viên nghỉ việc (bên ngoài và trên hệ thống) bao gồm các công việc như:

• Tiếp nhận nhân sự mới, thực hiện thủ tục thanh lý hợp đồng cho nhân viên nghỉ việc, ký kết các văn bản pháp lý cần thiết.
  Kiểm soát và chấm công, thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ Giảng viên, nhân viên.
• Tính lương, thưởng các nhân sự của Trường và báo cáo định kì.
• Quản lý hồ sơ CBNV. Làm hợp đồng thử việc, làm hợp đồng lao động. Thực hiện công tác đánh giá thử việc liên quan.
  Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục theo đúng quy định.

- Quan hệ Lao động:

• Tổ chức tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy lao động; xử lý các vấn đề quản lý lao động, quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định của Pháp luật.
• Nhận diện các rủi ro có thể phát sinh trong hoạt động quản trị nhân sự

- Dữ liệu Nhân sự: Tổ chức quản lý hệ thống thông tin, dữ liệu nhân sự và thực hiện các báo cáo nhân sự theo quy định của Nhà nước và yêu cầu của Nhà trường.

- Duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng trong quản lý lao động (theo ủy quyền của Trưởng đơn vị).

2. Tham gia hỗ trợ thiết kế, xây dựng các chính sách đãi ngộ, chương trình trải nghiệm nhân viên tại Trường

- Hỗ trợ xây dựng các chính sách chế độ, lương thưởng cho cán bộ nhân sự Trường; Quản lý việc thực hiện chính sách – lương.

- Xây dựng và quản lý ngân sách nhân sự, kế hoạch hành động; Quản lý nhân sự.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu

• Mức lương thoả thuận và có tính cạnh tranh cao, tương ứng với trình độ, kinh nghiệm và năng lực.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước, tham gia BHXH;
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo. Được đào tạo các kiến thức và kĩ năng cần thiết cho công việc một cách bài bản. Hỗ trợ tham gia các khóa học chất lượng cao của LIC và các khóa học nghiệp vụ phục vụ cho công việc;
• Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần: Sinh nhật cá nhân, lễ, tết, team building, nghỉ mát tổ chức định kỳ;
• Môi trường làm việc cực chill, tiện lợi, hiện đại, sáng tạo, giàu năng lượng;
• Được hỗ trợ xe tại các điểm đón trả nội thành Hà Nội - Trường, Nhà trường cung cấp ăn trưa tại căng tin và phòng nghỉ tại khu KTX dành cho cán bộ, giảng viên;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của Nhà nước;
• Người nhà được hưởng chế độ ưu đãi học phí khi học tập tại Trường.

Cần có:

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân sự tổng hợp, chính sách, lương thưởng), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng giáo dục đại học.
• Nắm vững kiến thức về Bộ luật Lao động, hiểu được các Quy chế, quy định dành cho người lao động.
• Thành thạo kỹ năng excel, tin học văn phòng. Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm/ hệ thống quản trị nhân sự.
• Ngoại hình sáng, hoà đồng, thân thiện, kỹ năng giao tiếp tốt.
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc.
• Có tinh thần học hỏi, phát triển bản thân, yêu thích lĩnh vực giáo dục.

Ưu tiên:

• Sử dụng tốt Tiếng Anh trong công việc. Đã có kinh nghiệm làm hợp đồng cho người nước ngoài, làm work permit.
• Ưu tiên ứng viên được đào tạo ít nhất một bậc học (đại học/thạc sĩ/tiến sĩ);