Công Ty TNHH Amphenol Highspeed Io Technology Việt Nam tuyển dụng Technical Training Supervisor

1. Quản lý Chương trình Đào tạo
✓ Chịu trách nhiệm hoàn toàn về chương trình đào tạo sản xuất — từ lập kế hoạch, thiết kế,
thực hiện đến đánh giá — cho cả các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài ở tất cả
các cấp bậc nhân lực sản xuất.
✓ Phát triển và quản lý tài liệu đào tạo, tài liệu đào tạo sản xuất và ma trận kỹ năng để
đảm bảo tính chuẩn hóa và cải tiến liên tục.
✓ Phối hợp với các trưởng bộ phận sản xuất và các nhóm chức năng khác để đảm bảo các kế hoạch đào tạo được
thực hiện hiệu quả và phù hợp với nhu cầu hoạt động.
✓ Tiến hành các buổi đào tạo và hướng dẫn cho các Trưởng dây chuyền để đảm bảo tuân thủ các quy định của công ty
, tiêu chuẩn chất lượng và kế hoạch sản xuất hàng ngày.

2. Lãnh đạo và Phát triển Đội ngũ
✓ Lãnh đạo và phát triển Đội ngũ Đào tạo Sản xuất, bao gồm các Chuyên gia Đào tạo Sản xuất và
Giảng viên Sản xuất.
✓ Quản lý quy trình thử việc cho cả nhân lực sản xuất trực tiếp và gián tiếp.
✓ Thúc đẩy văn hóa học tập và hướng đến việc liên tục nâng cao năng lực trong
đội ngũ sản xuất.

3. Cải tiến Dây chuyền Sản xuất và Quy trình
✓ Lập kế hoạch và quản lý việc thiết lập dây chuyền sản xuất mới cho đến khi đạt hiệu suất ít nhất 50%.
✓ Dẫn dắt các hoạt động Cải tiến Liên tục (CI) của bộ phận để nâng cao hiệu quả đào tạo và
năng suất sản xuất.
✓ Tiến hành kiểm toán nội bộ và hỗ trợ kiểm toán của khách hàng liên quan đến đào tạo và
quy trình sản xuất.

4. Quản lý dữ liệu và giám sát hiệu suất
✓ Chịu trách nhiệm hoàn toàn trong việc tìm kiếm, thu thập và phân tích dữ liệu sản xuất từ ​​tất cả các lĩnh vực
sản xuất để hỗ trợ cải thiện hiệu suất.
✓ Giám sát và theo dõi các KPI của các lĩnh vực được giao để đảm bảo theo dõi và
nâng cao hiệu suất liên tục.

5. Các trách nhiệm khác
✓ Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác theo chỉ đạo của người quản lý trực tiếp.

1. Mức lương hấp dẫn
2. 5 ngày làm việc, từ thứ Hai đến thứ Sáu, từ 8:00 sáng đến 5:00 chiều.
3. Lương tháng thứ 13, thưởng KPI
4. Hoạt động xây dựng đội nhóm hàng năm
5. Xe buýt từ Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
6. Gia nhập công ty mới thành lập với văn hóa làm việc đa quốc gia.

1. Bằng cử nhân kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan
2. Kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực sản xuất, trong đó có từ 1 năm kinh nghiệm ở
vị trí trưởng nhóm đào tạo sản xuất
3. Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt
4. Có khả năng xây dựng và động viên đội nhóm đạt được mục tiêu.
5. Kỹ năng phân tích tốt – có khả năng phân tích dữ liệu và thông tin từ các lĩnh vực khác nhau của doanh
nghiệp và đưa ra kết luận và sự đồng thuận tổng quát