Công ty TNHH Điện tử MAKIPOS tuyển dụng Tổ Trưởng Lắp Rắp Điện Tử

1. Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất

Nhận kế hoạch sản xuất từ bộ phận Planning/SCM.
Phân công ca, chia việc hợp lý cho công nhân trong line ASSY/DIP/FCT.
Theo dõi sản lượng theo ca/ngày và xây dựng kế hoạch bù nếu thiếu.
Điều phối nhân lực linh hoạt khi có thay đổi model hoặc tăng/giảm sản lượng.
2. Quản lý vận hành line ASSY

Triển khai đúng quy trình lắp ráp theo WI, SOP, kỹ thuật.
Giám sát thao tác, đảm bảo đúng tiêu chuẩn ESD, IPC-A-610.
Kiểm tra điều kiện máy móc, dụng cụ, khuôn gá (jig) trước mỗi ca.
Kiểm soát hàng WIP, tránh tồn đọng gây tắc line.
3. Quản lý chất lượng sản phẩm

Kiểm soát chất lượng tại công đoạn ASSY, DIP, FCT.
Xử lý các lỗi phát sinh trong line: ngoại quan, mechanical, functional test...
Phối hợp với QC/QA phân tích lỗi, cải tiến thao tác và quy trình.
Đảm bảo tỷ lệ lỗi thấp theo mục tiêu (Defect Rate / FPY).
Hướng dẫn công nhân nhận diện lỗi phổ biến khi lắp ráp.
4. Đào tạo & phát triển nhân sự

Đào tạo mới hoặc OJT cho công nhân: thao tác, 5S, ESD, kỹ thuật cơ bản.
Đánh giá năng lực định kỳ, đề xuất luân chuyển – thăng tiến.
Kiểm soát tác phong, kỷ luật, giờ công, thái độ làm việc của tổ.
5. Quản lý hồ sơ và báo cáo

Lập các báo cáo sản xuất hằng ca/ngày/tuần: Output, Defect rate, Downtime
Năng suất từng công đoạn
Ghi nhận đầy đủ dữ liệu WIP, sản lượng, lỗi NG theo mẫu.
Cập nhật bảng năng lực công nhân theo quy trình (skill matrix).
6. Duy trì 5S, an toàn – môi trường

Giám sát 5S tại khu vực ASSY: dụng cụ, bàn thao tác, lối đi, kệ hàng.
Nhắc nhở công nhân tuân thủ ESD, PPE, an toàn máy móc & hóa chất.
Xử lý vi phạm hoặc sự cố phát sinh theo quy định EHS nhà máy.

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường, dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
Tổng thu nhập năm khoảng 14-14,5 tháng lương/năm
Review lương hàng năm
Bảo hiểm xã hội.
Teambuilding, company trip hàng năm
Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện
Có xe đưa đón Hà Nội - Bắc Ninh
Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Điện – điện tử, Cơ điện tử, Kỹ thuật công nghiệp hoặc liên quan.
Tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm sản xuất điện tử (ASSY/DIP/FCT). Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm (tổ trưởng/tổ phó/line leader).
Hiểu rõ quy trình ASSY/DIP/FCT.
Biết đọc bản vẽ cơ – điện tử (cơ bản).
Thành thạo nhận diện lỗi.
Kiến thức về 5S, ESD, IPC tiêu chuẩn.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại EMS/nhà máy PCBA.
Kỹ năng lãnh đạo nhóm & tổ chức công việc.
Giải quyết vấn đề & ra quyết định nhanh.
Giao tiếp nội bộ tốt (QC, PE, Planning...).
Thành thạo Excel & báo cáo sản xuất.
Chịu được áp lực sản lượng.
Tinh thần trách nhiệm cao.
Kỷ luật – cẩn thận – chính xác.
Tư duy cải tiến liên tục.