• Lập kế hoạch và mục tiêu kinh doanh cho nhóm.
• Đưa ra giải pháp khắc phục để đẩy mạnh doanh thu và nâng cao hiệu suất kết quả kinh doanh hàng tháng
• Tuyển dụng nhân viên đủ số lượng quy mô quản lý của nhóm (từ 12-15 nhân viên).
• Đào tạo, quản lý và phát triển kỹ năng tư vấn và chốt khách hàng của nhân viên.
• Phát triển những nhân viên có tiềm năng và đạo tạo đội ngũ kế thừa.
• Đưa ra các chương trình thi đua, khuyến khích những cá nhân có thành tốt làm việc tốt và khen thưởng.
• Thực hiện báo cáo số liệu kinh doanh ngày/tuần/tháng và một số công việc quản lý nhóm theo yêu cầu tại từng thời điểm khác nhau
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp THPT (12/12) trở lên
- Kinh nghiệm làm việc: Có từ 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
- Kiến thức: Kiến thức trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng
Kỹ năng:
- Khả năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng phỏng vấn
- Kỹ năng quản lý đội nhóm.
- Thành thạo địa bàn ứng tuyển
- Nắm các kỹ năng cơ bản: kỹ năng thuyết phục, kỹ năng vượt qua phản đối, kỹ năng chốt nhu cầu...
- Khả năng quản lý/ truyền thông/ tạo động lực đội nhóm
- Báo cáo hàng ngày tuần/ tháng/ năm
- Kỹ năng tin học văn phòng